En matière de développement professionnel, l’Ordre des ingénieurs du Québec vise trois objectifs :
- assurer la qualité et l’efficacité des services professionnels rendus par les ingénieurs;
- favoriser l’adaptation de la profession, imposée par le changement continu du contexte socioéconomique, de la technologie et des attentes du milieu;
- renforcer la responsabilisation de l’ingénieur au sujet de son propre développement professionnel.
Pour ce faire, l’Ordre multiplie les efforts afin de mettre à la disposition de ses membres de nouveaux outils et services dont le but est de :
- favoriser le développement de leurs compétences;
- les aider à déterminer les formations qui représenteront le meilleur investissement pour exercer leurs activités professionnelles;
- les inciter à être plus proactifs en la matière.
Ainsi, la refonte du Guide de pratique professionnelle, l’adoption du Règlement sur la formation continue obligatoire des ingénieurs, le Catalogue «Génie formation» et le colloque annuel ne représentent que quelques exemples des moyens déployés par l’Ordre
pour soutenir les ingénieurs dans leur démarche d’acquisition de compétences.