Comment gérer efficacement son équipe en 2023?

DESCRIPTION DU COURS

Cette formation vous donne des clés pour comprendre les tendances du monde du travail et gérer plus efficacement votre équipe. En s’ancrant directement dans l’actualité, elle vous permettra de mieux cerner la réalité des RH en 2023 et de trouver des solutions pratiques afin de fidéliser votre main-d’œuvre.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE

• Se familiariser avec les tendances en matière de gestion d’équipe
• S’outiller pour répondre aux attentes élevées des employés et employées dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre
• Comprendre comment mettre en place des pratiques de déconnexion en équipe
• Être capable de prévoir les enjeux de santé mentale au sein de son équipe
• Savoir comment modifier son approche de gestion pour fidéliser le personnel de la génération Z et la main-d’œuvre expérimentée (âgée de 60 à 69 ans)

CONTENU

• Optimisation des efforts d’attraction et de fidélisation des talents
• Adaptation des pratiques de gestion afin de remobiliser le personnel désinvesti
• Gestion flexible par objectif
• Gestion des problèmes de santé mentale au travail – l’autre pandémie
• Tendances en matière de déconnexion
• Fidélisation du personnel de la génération Z (la plus insatisfaite au travail) et de la main-d’œuvre plus âgée

BIOGRAPHIE DE LA FORMATRICE

Annie Boilard, MBA, CRHA, M. Sc., présidente, animatrice et chroniqueuse

Annie Boilard est une spécialiste en ressources humaines qui exerce comme formatrice et conférencière depuis plus de 15 ans. Entrepreneuse et gestionnaire d’entreprise expérimentée, elle est également chroniqueuse sur cinq stations de radio, dont Radio-Canada, blvd à Québec et FM 103,3 en Montérégie. Elle est par ailleurs rédactrice du blogue Travailler agilement en équipe pour Les Affaires. Annie Boilard collabore aussi à l’émission Salut Bonjour, diffusée sur TVA, dans laquelle elle décortique l’actualité du monde du travail. Elle est d’ailleurs très souvent sollicitée en tant qu’experte pour s’exprimer sur la vie au travail, le leadership et la gestion des ressources humaines.

Cette expertise, Annie Boilard l’a forgée au cours d’une carrière qui l’a conduite à occuper plusieurs postes de direction au sein d’entreprises de renom. Titulaire d’une maîtrise en relations industrielles de l’Université de Montréal et d’un MBA de l’Université d’Ottawa, elle s’est vu décerner en avril 2023 par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés la distinction Fellow, la plus haute distinction susceptible d’honorer une professionnelle des ressources humaines.