Ordre des ingénieurs du Quebec
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    OIQ_InternetAccueilÀ propos de l'OrdreComités de l'Ordre

    Comités et groupes de travail   

    L’Ordre souhaite obtenir l’apport de ses membres afin d’améliorer l’encadrement de la profession, de la valoriser, et de continuer à la faire évoluer. Un grand nombre d’ingénieurs s'impliquent bénévolement dans des comités et des groupes de travail de l’Ordre pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs.


    Les comités

    Les comités sont formés une fois l’an et suivent un processus de sélection défini, qui peut varier d'un comité à l’autre. Certains comités sont dits « statutaires », c'est-à-dire que leur constitution ou leur mandat est régi par le Code des professions.


    Les groupes de travail

    Les groupes de travail sont formés par le président ou le directeur général afin de nourrir la réflexion ou de soutenir les travaux de la direction, du Conseil d’administration, ou d’un comité. Ils regroupent des membres disposant d’une expertise particulière et, si nécessaire, des personnes extérieures à la profession. Les groupes de travail sont formés sur une base ponctuelle, en fonction des besoins.


    Vous désirez apporter votre contribution?

    Vous êtes intéressé à contribuer aux travaux des comités et groupes de travail de l’Ordre?


    Pour les comités :

    Faites-nous parvenir votre CV ainsi que le formulaire de candidature dûment rempli à l'adresse comites@oiq.qc.ca. Vous pouvez aussi nous adresser des questions sur le fonctionnement des comités a cette même adresse.

    Notez que la composition des comités est revue chaque année et qu’un appel de candidature est lancé chaque printemps. Lorsque les comités sont complets, les candidatures sont conservées dans une banque afin de combler une vacance en cours de mandat. Cette banque est conservée pour une période d'un an.

    Comités liés à la gestion de l'Ordre
    Comités Profils recherchés
    Comité d’audit Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre et de comptables.
    Comité ressources humaines Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre.
    Comités statutaires*
    Comités Profils recherchés
    Conseil de Discipline Ingénieurs depuis au moins 10 ans, avec une expérience pratique de l’exercice de la profession.
    Comité d’admission à l’exercice Ingénieurs praticiens ou universitaires depuis au moins 10 ans.
    Comité d’inspection professionnelle Ingénieurs depuis au moins 10 ans, avec une expérience pratique de l’exercice de la profession.
    Comité de révision Ingénieurs depuis au moins 10 ans, avec une expérience pratique de l’exercice de la profession.
    Conseil d’arbitrage Ingénieurs depuis au moins 10 ans, détenant une formation ou une expérience en arbitrage.

    Conciliation

    (banque de candidatures)

    Ingénieurs depuis au moins 10 ans, détenant une formation ou une expérience en conciliation/médiation.
    Comité de surveillance des élections Membres ou non-membres de l’Ordre et au moins un membre du Barreau ou de la Chambre des notaires.
    Autres comités
    Comités Profils recherchés
    Comité de développement professionnel Ingénieurs depuis au moins 5 ans provenant de divers secteurs d’activités professionnels.
    Comité d’assurance responsabilité professionnelle Ingénieurs depuis au moins 10 ans en pratique privée.
    Comité de sélection pour la valorisation de l'excellence Ingénieurs représentant l’industrie, la pratique privée, le secteur public ou parapublic, ainsi que des ingénieurs experts dans les dossiers d’innovation technologique ou œuvrant dans un centre de recherche.
    Comité de liaison CODIQ-OIQ-CRÉIQ Pas de recrutement de membres pour ce comité qui est composé de représentants de l’Ordre, de la CREIQ et des doyens des Facultés de génie.
    Comité de formation des ingénieurs Ingénieurs depuis au moins 10 ans et ayant un intérêt et des connaissances particulières sur les questions relatives à la qualité de la formation des ingénieurs (2 membres).
    Comité d'enquête à l'éthique et à la déontologie des administrateurs

    Ancien administrateur (1 membre) ou ingénieur ayant une expérience, une expertise, une sensibilisation ou un intérêt marqué en matière de déontologie et d'éthique.

    Comité de gouvernance et d'éthique Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre.
    Comité des requêtes Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre.
    Comités régionaux
    Visitez la section Comités régionaux de ce site pour toutes les informations sur les activités et le recrutement de bénévoles.

    *Les comités statutaires sont ceux dont la constitution ou le mandat sont stipulés dans le Code des professions.


    Pour les groupes de travail :

    Le recrutement se fait selon les besoins de chaque groupe. Si vous êtes intéressé à vous impliquer, n’hésitez pas à faire parvenir votre CV à comites@oiq.qc.ca.

    Groupes de travail
    Groupes Profils recherchés
    Groupe de travail sur l'entrepreneuriat Ingénieurs de divers secteurs œuvrant comme entrepreneurs ou au sein d'organisations liées à l'entrepreneuriat; experts non-ingénieurs. 
    Groupe de travail sur l’intelligence artificielle et les technologies de rupture Ingénieurs spécialisés dans le domaine de l'intelligence artificielle ou d'autres technologies de ruptures (ex.: BIM, données massives, cybersécurité); experts non-ingénieurs.
    Groupe de travail sur le développement durable Ingénieurs spécialisés dans le domaine; experts non-ingénieurs.
    Groupe de travail sur les femmes et la diversité en génie Ingénieurs intéressés par le thème; experts non-ingénieurs.
    Groupe de travail sur l’octroi et la gestion des contrats Ingénieurs de divers secteurs de l’industrie de la construction; experts non-ingénieurs.

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